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O valor geral do bônus representa aumento de 24% |
Luís Alberto Alves
O Governo do Estado de São Paulo pagará este
ano R$ 700 milhões em bônus por resultado para mais de 255 mil funcionários da Secretaria
da Educação. Na capital e Região Metropolitana de SP, são R$ 296,3 milhões e
123,8 mil servidores contemplados.
O valor geral do bônus
representa um aumento de cerca de 24% no número de servidores do Estado
beneficiados com até quase 3 salários (2,9 salários) a mais, em comparação ao
ano passado (quando 206 mil receberam). A ampliação acarreta acréscimo de R$
100 milhões do que foi pago em 2013. Do total, 206 mil contemplados com o bônus
são professores, dos quais 47 mil ganharão mais de R$ 5 mil (16 mil deles
recebendo mais de R$ 8 mil).
"A educação é um desafio permanente, que exige esforço e dedicação.
Nada mais justo, portanto, que reconhecer o trabalho dos profissionais dessa
área não só por meio de uma política inédita de valorização salarial, mas
também com a bonificação por desempenho", afirmou o governador Geraldo
Alckmin (PSDB).
O pagamento aos
funcionários da rede estadual acontecerá na próxima segunda-feira (31). O
Governo do Estado tem uma política de valorização por mérito desde 2008. Todos
os funcionários (incluindo diretores, professores, educadores e equipe de
limpeza) das escolas que atingiram ou superaram as metas estabelecidas pelo
Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo) podem ganhar
até 2,9 salários a mais por merecimento.
Se atingida a meta do Idesp, o bônus é de 2,4
salários. Se superada a meta, o limite de bônus é de 2,9 salários. Se não
atingida a meta, é calculado o avanço da escola (se avançou, por exemplo, 50%
da meta, o bônus é de 1,2 salário).
As faltas dos
profissionais são consideradas no cálculo do bônus. Para receber a bonificação
os professores devem ter atuado, no mínimo, em dois terços do ano. Ou seja,
devem ter trabalhado pelo menos durante 244 dias. No caso de faltas, haverá
desconto proporcional no valor do benefício. São permitidas por lei apenas
ausências decorrentes de licença-maternidade, licença-paternidade, adoção e
férias.
Além dos
professores, que receberão o bônus de acordo com o resultado do nível de ensino
que atuam, também são contemplados diretores, supervisores,
professores-coordenadores, agentes de organização escolar, agentes de serviços
escolares, assistentes de administração, secretários de escola e demais
profissionais da Educação. A equipe escolar recebe de acordo com a média da
unidade. Dirigentes regionais de ensino e supervisores ganham pela média das
escolas das respectivas regiões.
Dos 255 mil funcionários
que receberão bônus, 152.264 receberão até R$ 2.500 (em 2013 foram 114 mil).
Outros 54.772 terão de R$ 2.500,01 a R$ 5.000 (em 2013 foram 52.701 pessoas).
Mais 32.237 terão de R$ 5.000,01 a R$ 8.000,00 (em 2013 foram 29.987) e 16.281
acima de R$ 8000,01 (no ano passado, 9.894 receberam).