Economia: Elanco potencializa contratação de negros para equilibrar quadro de funcionários

 

Esforço da empresa tem objetivo de tornar seu quadro de trabalhadores mais diverso

Redação/Hourpress

Divulgação

Criado no Brasil em 2003, o Dia da Consciência Negra foi instituído feriado em algumas regiões do País em 2011 para promover reflexão e mostrar a necessidade de trazer à tona questões raciais, na busca por uma sociedade mais justa. O debate sobre o racismo não é novo, mas tem ganhado cada vez mais força na comunidade e, consequentemente, nas empresas, que passaram a entender a importância da diversidade e da inclusão.

 A admissão de mais pessoas negras pode ser um dos primeiros passos à diversidade. Não basta contratar, mas é necessário também garantir que essas pessoas tenham equidade de oportunidades em sua trajetória profissional. Uma pesquisa realizada pelo site de contratações Vagas.com, divulgada em setembro, revela que apenas 3,4% dos trabalhadores negros atuantes no Brasil estão em posições de gerência.

A partir dessa mesma preocupação, a Elanco Saúde Animal tem aplicado procedimentos inclusivos em sua seleção de candidatos, com a finalidade de potencializar ainda mais a contratação de negros e, dessa forma, equilibrar o seu quadro de funcionários. Entre setembro e outubro, tornou pública a informação de que a empresa priorizaria a contratação de negros por meio do seu Programa de Estágio 2020.

O programa foi realizado em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e abriu vagas a universitários negros ou com deficiência dos cursos de Administração, Farmácia, Química, Engenharia, Comunicação, Marketing, Relações Internacionais e Medicina Veterinária. Os candidatos aprovados recebem uma bolsa auxílio de R$ 2.300,00, subsídio para os cursos de idioma, no valor de R$ 122,04, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, além de Gympass, auxílio farmácia e outras vantagens.

Currículos

"A Elanco segue seu comprometimento com a promoção da diversidade e de uma cultura inclusiva", destaca Isis Pasian, líder do Comitê de Diversidade da empresa. "Estamos em uma jornada, temos áreas que estamos mais avançados, como na diversidade de gênero, e outras áreas ainda precisam de muita atenção e iremos atuar nelas passo a passo. Nesse momento estamos focados em aumentar o número de colaboradores negros", complementou.

Finalizado nesse mês, o programa de estágio contabilizou 383 inscritos autodeclarados pretos ou pardos. O grande volume de inscrições sensibilizou o comitê, que pretende intensificar ainda mais as iniciativas para equilibrar o quadro de funcionários da companhia.

"Cada um dos projetos que criamos é resultado de um trabalho primoroso que envolve censo de funcionários, planejamento e estratégias de ação. Precisamos ir além da contratação diversa e trazer um ambiente inclusivo para que o novo funcionário se sinta acolhido e tenha oportunidades reais de crescimento. Não é um caminho fácil, mas estamos dispostos a seguir em frente", enfatizou Isis.

DIVERSIDADE

A estratégia da Elanco de reduzir a disparidade racial vai na mesma linha adotada há alguns anos pela empresa para incentivar a diversidade de gênero. As medidas aplicadas pelo Departamento de Recursos Humanos fizeram com que em 2019 houvesse 49.2% das posições de liderança preenchidas por mulheres, dentro de um contingente geral composto por 51,5% por mulheres.

Com esses números, a Elanco se tornou referência nacional em diversidade de gênero, tornando realidade a política de valorização da diversidade aplicada de ponta a ponta numa companhia com essa premissa de governança corporativa. Com essa postura, a Elanco Brasil está alinhada com o desejo de muitos profissionais atuantes no mercado de trabalho.

De acordo com um estudo da consultoria Bain & Company em parceria com a rede social LinkedIn anunciada em julho de 2019, criar um ambiente de trabalho inclusivo e que ofereça chances iguais de crescimento profissional deveria ser uma das cinco prioridades das empresas, na opinião de 82% das mulheres e de 66% dos homens que trabalham nelas.

SAÚDE ANIMAL

A Elanco é uma empresa global de saúde animal que desenvolve produtos e serviços para prevenir e tratar doenças em animais domésticos e de produção em mais de 90 países. Fundada em 1954, a companhia acredita na inovação como forma de melhorar a saúde dos animais, beneficiar seus clientes e promover uma cultura inclusiva e voltada a causas sustentáveis. A Elanco é guiada por sua visão de "Alimento e companheirismo enriquecendo a vida", sempre buscando promover a saúde dos animais, de seus tutores e do planeta em que vivemos.

Economia: Votorantim Cimentos abre inscrições para Programa de Estágio 2021

 

São 130 vagas para estágio técnico e universitário em 33 cidades brasileiras

Redação/Hourpress

Divulgação

A Votorantim Cimentos, empresa líder do setor de materiais de construção, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2021. O processo irá selecionar 130 estudantes de cursos técnicos e universitários para atuarem nas áreas corporativas, industriais e comerciais das diferentes unidades de negócio da companhia - cimento, concreto, argamassas, agregados, coprocessamento e insumos agrícolas.

As oportunidades estão disponíveis em 33 cidades brasileiras e as inscrições devem ser realizadas pelo site da Eureca até o dia 9 de dezembro. Todas as informações sobre a localização das vagas e requisitos para cada vaga estão disponíveis no site eureca.me .

O Programa de Estágio da Votorantim Cimentos é uma oportunidade de desenvolvimento. Além da integração na empresa e na área, as pessoas selecionadas, participarão de formações e treinamentos sobre conteúdos comportamentais, técnicos e de carreira, mas também conhecerão as diversas áreas da empresa, terão contato com executivos e poderão desenvolver diferentes projetos.

"Este é o nosso primeiro programa de estágio com seleção nacional. Buscamos pessoas autênticas, alinhadas com nosso conceito de solidez flexível, ou seja, que sejam conectadas às novas tendências da sociedade sem perder o foco em valores inegociáveis que são excelência, ética e integridade. Estamos vivendo uma jornada de transformação e acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e, que essa iniciativa, fortalecerá nosso pilar de diversidade e inclusão, captando talentos que representem a pluralidade do nosso país e contribuam para o desenvolvimento e crescimento de todas e todos", disse o gerente de Diversidade e Captação na Votorantim Cimentos, Aldo Frachia.

Processo seletivo - Toda a trilha de desenvolvimento do processo de seleção do Programa de Estágio da Votorantim Cimentos será feita de forma online. As candidatas e os candidatos aprovados na primeira fase da avaliação (fit cultural e resolução de cases) serão convidadas e convidados a participar de dinâmicas e entrevistas individuais. O programa começa no mês de fevereiro de 2021 e terá duração de um ano com possibilidade de extensão por mais um ano, dependendo da previsão de formatura.

Programa Estágio 2021 da Votorantim Cimentos

Período de inscrições: 17 de novembro a 9 de dezembro

Local de inscrição: S i t e d a E u r e c a

Vagas: 130 oportunidades de estágio técnico e universitário

Local: 35 localidades

Início do programa: fevereiro de 2021

Benefícios: Bolsa auxílio e pacote de benefícios compatíveis com o mercado.

Localidades: Ananindeua (PA), Araçariguama (SP), Barueri (SP), Belém (PA), Cajamar (SP), Camaçari (BA), Canoas (RS), Corumbá (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Esteio (RS), Imbituba (SC), Irajá (RJ), Itapecerica da Serra (SP), Itapeva (SP), Itaú de Minas (MG), Laranjeiras (SE), Manaus (AM), Nobres (MT), Pecém (CE), Pinheiro Machado (RS), Paulista (PE), Primavera (PA), Recife (CE), Ribeirão Preto (SP), Rio Branco do Sul (PR), Rio Negro (PR), Salto de Pirapora (SP), Votorantim (SP), São José do Rio Preto (SP), São Paulo (SP), Brasília (DF) e Xambioá (TO).

Economia: Mobills lança novo aplicativo com lições para educação financeira

 

Entre elas estão as calculadoras de juros simples e compostos

Redação/Hourpress

O foco em educação financeira sempre foi o diferencial do aplicativo de gestão de finanças, Mobills. Tanto no app, como nas redes sociais e no blog, a fintech compartilha dicas para melhorar a organização do dinheiro e controle do orçamento. Reunindo toda essa expertise de 5 anos desenvolvendo conteúdo de educação, eles acabam de lançar o app MobillsEdu, disponível para Android e iOS .

O aplicativo de educação financeira totalmente gratuito contará com lições sobre o tema que poderão ser estudados e resolvidos em no máximo cinco minutos, em qualquer lugar e até mesmo offline. Segundo o CEO da startup, Carlos Terceiro, a ideia é ajudar aqueles que têm dificuldade em começar a estudar sobre finanças em pouco tempo. "Nós reunimos neste novo app atividades interativas para que o usuário possa fixar o conteúdo de maneira lúdica. Todas as lições trazem exemplos práticos para o dia a dia, o que permite que a pessoa finalmente tire do papel as siglas complicadas do mundo das finanças".

O MobillsEdu também possui ferramentas para facilitar o dia a dia no planejamento financeiro. Entre elas estão as calculadoras de juros simples e compostos, que além dos cálculos, mostram em detalhes o valor inicial e os juros que incidiram sobre ele; e a calculadora de salário líquido, que mostra em detalhes todo o cálculo do salário em regime de CLT, descontando todos os impostos trabalhistas que incidem sobre o salário.

Artigo: Saúde mental: qual o papel da suplementação?

 

Os transtornos mentais estão associados a alterações fisiológicas e metabólicas

Redação/Hourpress

Arquivo

No Brasil, a saúde mental exige constante atenção, afinal, 30% da população sofre com o estresse diariamente. Pesquisas da OMS (Organização Mundial da Saúde) afirmam que 2 milhões de brasileiros são portadores do Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) e revelam que 5,8% dos brasileiros sofrem de depressão, valor acima da média mundial (4,8%).  Além da depressão, outro quadro emocional que compromete a qualidade de vida de cerca de 10% dos brasileiros é a ansiedade.

 

Somado a isso, um estudo conduzido por Pfefferbaum e North (2020) comprovou que a pandemia no novo coronavírus foi um agravante para várias pessoas que já lutavam contra esses distúrbios. E para algumas pessoas, a adaptação à rotina de isolamento social e o medo da doença foi gatilho para o desenvolvimento de psicopatologias.

 

Saúde mental e física: um ciclo de interdependência

Os transtornos mentais estão associados a alterações fisiológicas e metabólicas. O estresse, por exemplo, pode gerar reações como  a redução do número e da formação de neurônios, diminuição da memória e da cognição, redução da imunidade, aumento da pressão arterial, alterações da microbiota intestinal, modificação da absorção de nutrientes, entre outros, como explica a nutricionista e consultora da Naiak Karla Maciel.

 

Ela explica: “Os impactos da saúde mental não excluem a saúde física: na verdade, as duas são interdependentes e igualmente importantes na busca por qualidade de vida. Por isso, pensar em estratégias que auxiliem na modulação dessas desordens e dos sintomas gerados por elas é fundamental”.

 

Como a alimentação e a saúde mental se relacionam?

Que a prática frequente de atividades físicas, cessação do tabagismo, redução do consumo do álcool e uma alimentação saudável e equilibrada são importantes aliados da saúde física, todo mundo já sabe. No entanto, esses fatores também contribuem imensamente na busca do equilíbrio emocional. “ Esses hábitos auxiliam na modificação positiva das emoções, inclusive nas desordens mentais, proporcionando melhora dos seus sintomas e, inclusive, reduzindo a morbidade e mortalidade”, explica Karla.

Saúde: Laser em forma de pulseira combate envelhecimento e controla diversas doenças

 

O uso contínuo tem como principal efeito fisiológico o estímulo da produção da enzima SOD

Redação ∕Hourpress

A Ecco Fibras, empresa especializada em pesquisa, fabricação e distribuição de equipamentos de Laser e LED terapêuticos, acaba de lançar o ECCO ILIB PLUS. Em formato de pulseira, o dispositivo realiza aplicação direta de laser na artéria radial do paciente. De maneira inédita, o recurso tem como um dos principais benefícios o fortalecimento do organismo, melhorando saúde, qualidade de vida, disposição e aspectos estéticos.

Já conhecida como Terapia ILIB, a técnica de aplicação de laser terapêutico foi atualizada e facilitada por meio do dispositivo vestível e portátil. O uso contínuo tem como principal efeito fisiológico o estímulo da produção da enzima SOD (Superóxido Dismutase). “No organismo humano, a substância age diretamente no combate dos radicais livres - responsáveis pelo envelhecimento precoce, enfraquecimento das células e tecidos, levando a doenças”, explica o gerente de pesquisa, desenvolvimento e inovação da companhia, Lucas Sousa.

O tratamento com o ECCO ILIB Plus também energiza as células de defesa do organismo, o que contribui para o seu bom funcionamento. “A aplicação do laser promove um aumento da microcirculação, aporte de oxigênio e nutrientes. Além disso, tem um papel fundamental no aumento da imunidade e eficiência do metabolismo”, explica Sousa.

Ao combater os radicais livres, o lançamento da ECCO ILIB PLUS também é um aliado em protocolos estéticos contra o envelhecimento. “O dispositivo oferece o que chamamos de soro da juventude, mas no formato de laser. O ILIB Plus poder ser utilizado como complemento e potencializador de qualquer protocolo de tratamento estético”, afirma o gerente de pesquisa. Segundo o especialista, uma onda de energia percorre os meridianos do corpo, o que proporciona uma sensação relaxante.

Aplicação

Há três principais cenários em que o ECCO ILIB PLUS pode ser aplicado. O primeiro deles está relacionado a potencializar outro tratamento médico já realizado pelo paciente. “Com o uso da terapia, haverá uma melhora na resposta celular de todo organismo. Tal resultado poderá ser observado principalmente no tecido alvo de tratamento”, explica Lucas Sousa.

Pessoas com diabetes, colesterol e pressão alta também podem ser beneficiadas no tratamento com o laser terapêutico. Segundo Sousa, o aumento da imunidade e energia das células de defesa melhoram a qualidade de vida e sintomas dessas patologias. “A menopausa, asma e psoríase são outras doenças passivas de controle com o ECCO ILIB PLUS”, afirma.

Tratar insônia e melhorar a disposição no dia a dia são outros benefícios oferecidos pelo lançamento da Ecco Fibras. Pessoas saudáveis, mas que queiram acelerar o metabolismo e o desempenho esportivo, por exemplo, também podem se beneficiar com a técnica do ECCO ILIB PLUS.

Saúde: SP prorroga até 30 de novembro campanhas de ‘pólio’ e multivacinação

 

Objetivo é imunizar 1 milhão de crianças contra paralisia infantil e ampliar cobertura vacinal

Redação ∕Hourpress

A Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo decidiu prorrogar as campanhas de vacinação contra Poliomelite e Multivacinação até o dia 30 de novembro. O término, inicialmente previsto para a última sexta-feira, foi estendido com a finalidade de aumentar a cobertura vacinal e a atualização das cadernetas de crianças e adolescentes.

Para garantir a prevenção contra a poliomielite (paralisia infantil), pais ou responsáveis por crianças com idade entre 1 ano e menores de 5 anos devem levar os pequenos para receber a “gotinha” (vacina oral, VOP). Ainda é necessário proteger 1 milhão de crianças para alcançar 95% do público-alvo definido na campanha, que totaliza 2,1 milhão de pequenos. Até a última quinta-feira (12), apenas 1,1 milhão delas de vacinadas, atingindo uma cobertura de 52,4%.

Na campanha de multivacinação, o foco é atualizar mais cadernetas, aplicando doses de vacinas importantes e que podem estar pendentes, garantindo assim a devida proteção contra os vírus que circulam no território e podem provocar cerca de 20 doenças (veja mais informações abaixo).

Desde o início da campanha, em 5 de outubro, mais de 724,7 mil crianças e adolescentes de 5 a 14 anos comparecerem aos postos para atualização da carteira. Destes, 344,9 mil (47,6%) foram imunizadas. Já na faixa de crianças com menos de um ano, das 377,6 mil que estiveram nesses serviços, mais de 265,6 mil foram vacinadas, o que representa 70,3% do total.

“Com base na quantidade de vacinas aplicadas desde o dia 5 de outubro, avaliamos e optamos pela prorrogação das duas campanhas. Lembramos que a nossa meta proteger as crianças de zero a 14 anos contra a pólio e doenças sérias como meningite, hepatites, sarampo, febre amarela e outras.

Saúde: Quarentena no estado de SP é prorrogada até 16 de dezembro

 

O funcionamento de comércios e serviços continuará em acordo com o que foi determinado pelo Plano São Paulo

Luís Alberto Alves ∕Hourpress

O Governo de São Paulo informa que o decreto 65.295, publicado no Diário Oficial nesta terça-feira (17), prorroga a quarentena no estado até 16 de dezembro, assim como vem fazendo desde o início da pandemia do novo coronavírus.

Conforme consta no texto, o funcionamento de comércios e serviços continuará seguindo o determinado pelo Plano São Paulo (Decreto 64.994), com classificação sem alteração até 30 de novembro, mantendo as regiões do estado nas fases amarela ou verde.

As regras do Plano São Paulo e o mapa de classificação de todo o estado estão disponíveis em https://www.saopaulo.sp.gov.br/planosp/.

O Plano São Paulo norteia a retomada consciente da economia e do cotidiano da população, com a premissa da segurança, prevenção, e garantia da assistência, aliada ao incentivo à manutenção das atitudes essenciais como higienização das mãos, ambientes, além da obrigatoriedade do uso de máscara e, sobretudo, do fortalecimento da rede hospitalar.