Variedades: Festival de Cinema Italiano no Brasil

Variedades: 5º Festival de Cinema Brasileiro na China/Brapeq ocorrerá em Novembro

Alice Braga vai apresentar seu primeiro projeto multimídia na China

Redação

 BRAPEQ – Brazil Film Festival é um evento anual que exibe o melhor da produção cinematográfica brasileira nas cidades de Beijing e Shanghai. O festival acontece de 26 de novembro a 7 de dezembro de 2014.

  O evento é dirigido pela brasileira Anamaria Boschi, e surgiu da necessidade de unir dois povos que se desconhecem, mas tem muito em comum, através do cinema. Além de promover a cultura brasileira na China, beneficia a produção audiovisual no Brasil, com maior circulação do filme e forte repercussão internacional. Ótima oportunidade para que programadores de festivais e canais de televisão conheçam conteúdo audiovisual brasileiro dentro da China.

  A 1ª edição foi realizada em Beijing em 2010 e desde então se expandiu para Shanghai. O festival leva anualmente mais de 6000 pessoas aos cinemas em um país com uma cota de tela mínima para filmes estrangeiros. O evento já promoveu shows, bate-papo de produtores com alunos de cinema e profissionais da indústria e exposições de cartazes de ilustradores brasileiros.

  Esta iniciativa é uma tentativa de tornar Beijing e Shanghai referências na promoção do cinema brasileiro na Ásia. O evento também estimula o intercâmbio cultural e econômico entre Brasil e China e incentiva a inclusão de filmes brasileiros em prestigiados festivais internacionais, como o Festival Internacional de Cinema Beijing e o Festival Internacional de Cinema Shanghai.

  O 5º Festival de Cinema Brasileiro contará com a exibição de 7 longas  e 3 curtas durante os 10 dias, votação do melhor filme escolhido pelo público e júri, evento de abertura nas duas cidades, seminários e debates com o público, além de exibição em cinemas, na Academia de Cinema da Universidade de Fudan em Shanghai e na Academia de Cinema de Beijing, a maior escola de cinema da Ásia.

  O festival contará com a presença da atriz Alice Braga, que irá à China acompanhada do diretor Felipe Braga de Latitudes, que Alice também produziu. O filme foi lançado no formato de uma web série e estreou nos cinemas brasileiros em fevereiro de 2014.

 Felipe (o diretor) e Alice apresentarão o projeto transmídia que foi concebido para a exibição em múltiplas plataformas a profissionais da indústria audiovisual chinesa. A Academia de Cinema de Beijing Latitudes servirá de ponto de partida para discussões com alunos chineses e estrangeiros. Em Shanghai, o local escolhido para essas atividades será A Universidade de Fudan e Centros Culturais voltados à exibição e discussão de filmes estrangeiros.

 Este ano o festival desenvolveu uma parceria com o Cinefoot, o Festival de Cinema de Futebol, e exibe o documentário Pelada – Futebol na Favela de Alex Miranda. O BRAPEQ estará em Beijing entre dia 26 de novembro e 2 de dezembro, e em Shangai entre o dia 4 e 7 de dezembro.

                                                         Programação Festival 2014

 Latitudes (Felipe Braga, 2014) 

Trailer: http://we.tl/MKpaE6q7Su

O filme narra os encontros e desencontros de um casal, que está sempre em hotéis cinco estrelas, estações de trem e aeroportos na América Latina, Europa e Ásia. Alice Braga é Olívia, uma editora de moda que viaja o mundo buscando tendências, e Daniel Oliveira é José, um fotógrafo renomado que viaja o mundo fotografando editoriais. O filme é parte de um projeto transmídia. Inicialmente foi exibido na internet em vários episódios. Mais tarde chegou à televisão e finalmente foi lançado nos cinemas. Esta era a intenção do diretor e produtores desde o início do projeto.

O Menino e o Mundo (Alê Abreu, 2013)

Sofrendo com a falta do pai, um menino deixa sua aldeia e descobre um mundo fantástico dominado por máquinas-bichos e estranhos seres. Uma inusitada animação com várias técnicas artísticas que retrata as questões do mundo moderno através do olhar de uma criança.

Eles Voltam (Marcelo Lordelho, 2011)

Cris, 12 anos, e seu irmão mais velho são deixados na beira da estrada por seus pais. Em pouco tempo percebem que o castigo vem a se tornar um desafio ainda maior. O filme acompanha Cris em sua jornada de retorno ao lar. Um caminho feito de encontros, em que realidades distintas serão seus guias. Uma fábula de tons realistas sobre as vivências que farão Cris se revisitar.

Hoje Eu Quero Voltar Sozinho (Daniel Ribeiro, 2014)

Leo é um adolescente cego que, como qualquer adolescente, está em busca de seu lugar. Desejando ser mais independente, precisa lidar com suas limitações e a superproteção de sua mãe. Para decepção de sua inseparável melhor amiga, Giovana, ele planeja libertar-se de seu cotidiano fazendo uma viagem de intercâmbio. Porém a chegada de Gabriel, um novo aluno na escola, desperta sentimentos até então desconhecidos em Leo, fazendo-o redescobrir sua maneira de entender o mundo.

Entre Vales (Philippe Barsinski, 2012)

Vicente é economista, pai de Caio e marido de Marina, uma dedicada dentista. Ele tem uma vida comum em casa e no trabalho até que uma perda seguida de outra o levam a uma jornada errática de desapego. Uma história que aborda a fragilidade do homem e sua capacidade de se recriar.

                                                        Documentários

Cidade de Deus – 10 anos depois (Cavi Borges, 2012)

Trailer https://www.youtube.com/watch?v=CfqN3W6lC_A

Como o próprio título já diz, resgata os dez anos passados desde o lançamento de Cidade de Deus (2002), longa de Fernando Meirelles e Kátia Lund que recebeu quatro indicações ao Oscar. Procura mostrar as transformações vividas pelos atores do longa na última década. Deram entrevistas atores como Seu Jorge, Alice Braga, Leandro Firmino da Hora, Darlan Cunha, Roberta Rodrigues, dentre outros.

Pelada: Futebol de Favela (Alex Miranda , 2013)

Trailerhttps://vimeo.com/86511774

Documentário sobre o sonho do futebol, embalado por uma fantástica trilha sonora e participação de grandes craques. O filme retrata a garra dos garotos com a bola no pé, a paixão dos torcedores na beira do campo e todo o universo que envolve o cotidiano das peladas. O filme também conta com depoimentos marcantes de campeões que vieram das comunidades, descobriram seus talentos nas peladas e conquistaram o mundo. Um mundo rico de desafio e superação envolvido pela ginga do samba, a batida do funk e a identidade do rap. Imagens impactantes das jogadas nas favelas em um filme único.

                                                       Curtas-metragens

L (Thais Fujinaga, 2011)

Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=UE3dR_VL3og

Teté, uma garotinha de 11 anos que odeia seus pés e há algum tempo, desenvolveu o hábito torturante de usar sapatos muito menores que o tamanho que calça. Quando conhece Héctor, um simpático descendente de chineses, ela passa a ver seu complexo sob um novo ângulo.

Os Irmãos Mai (Thais Fujinaga, 2013)

Dois irmãos de origem chinesa saem pelo centro da cidade em busca de um presente para a sua avó. Quanto mais eles caminham, mais longe parecem estar de seu objetivo.

NÃO TEM TRAILER

Até a China (Marcelo Marão, 2014) 

Animação sobre a viagem de um brasileiro pela primeira vez na China, baseada na experiência pessoal do próprio diretor, que conheceu o país há dois anos, em uma breve - todavia inesquecível - viagem de dez dias.

Variedades: Rapper Rebeld lança CD em biblioteca de Guarulhos (SP)

As letras de Rebeld têm grande conteúdo político

Redação

 O anfiteatro da Biblioteca Monteiro Lobato recebe neste domingo (9) o rapper guarulhense Rebeld, que apresenta a partir das 15 horas o show de lançamento do seu novo CD,“Livros Filantropia Musical vol. 2”. O disco é o quinto do artista em carreira solo. A entrada é gratuita.

 Rebeld deu início a sua carreira em 1994, atuando no universo Hip-Hop, e além da carreira solo, faz parte do grupo de RAP SNJ (Somos Nós a Justiça). O show deste domingo contará com as participações especiais da banda Port Royale, grupo Demais Comparsas, DJ Gilmar de Andrade, Bonne Dee, Cris – SNJ e o grupo Identifiq.

Serviço: A Biblioteca Monteiro Lobato fica na Rua João Gonçalves, 439, Centro, Guarulhos (SP)

Túnel do Tempo: Atentado contra Prudente de Morais

Prudente de Morais foi o terceiro presidente do Brasil

Luís Alberto Alves

 Canudos:  No dia 5 de novembro de 1897, em visita ao Arsenal de Guerra, para receber soldados vindos de Canudos, o presidente Prudente de Morais é vítima de uma tentativa de assassinato.

Radiografia de Sampa: Rua Oscar Freire

A Oscar Freire é conhecida na região da Paulista como a rua das lojas de luxo

Luís Alberto Alves

 O Dr. Oscar Freire de Carvalho, notável médico brasileiro, nasceu na Bahia em 03 de outubro de 1882. Aos 14 anos de idade entrou na Faculdade de Medicina da Bahia, diplomou-se em 1902. Dedicou-se primeiro à cirurgia que, logo depois, deixou pela Medicina Legal. Em março de 1907 foi nomeado professor substituto de Higiene e Medicina Legal.

  Depois professor substituto de História Natural da Escola Politécnica da Bahia em 1913, no ano seguinte era promovido catedrático de Medicina Legal da Faculdade de Medicina. Três anos mais tarde foi convidado pelo Dr. Arnaldo Vieira de Carvalho para vir instalar em São Paulo a disciplina de Medicina Legal, que começou a funcionar em 18 de abril de 1918, a princípio no Instituto de Higiene, depois no Laboratório Central da Santa Casa e, mais tarde, no prédio especialmente construído para esse fim.

 A morte o surpreendeu antes de ver instalada definitivamente a sua disciplina. Fundou ainda a Sociedade de Medicina Legal e Criminologia e a Sociedade de Educação e Ensino. Era membro honorário do Instituto de Medicina Legal da Universidade de Madri e correspondente da Sociedade de Medicina Legal da Bélgica e de Roma.

 Como professor de Medicina e cientista, deixou numerosos trabalhos, além de artigos na imprensa diária sobre a história do ensino na perícia, centenas de laudos periciais e pareceres médicos-legais, lições, artigos e estudos vários. Faleceu em São Paulo em 11 de janeiro de 1923. A Rua Oscar Freire fica no Jardim Paulista, Centro Expandido.

Geral: Projeto exclui do Código Penal crime de venda de remédio falsificado

A proposta visa tirar do Código Penal o delito, com pena prevista de dez a 15 anos de prisão

Luís Alberto Alves

 A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 8.028/14, do deputado Cleber Verde (PRB-MA), que exclui do Código Penal (Decreto-lei 2.848/40) o crime de importação, venda, manutenção em depósito, distribuição ou entrega de produto medicinal ou terapêutico de procedência ignorada. Atualmente, a pena prevista para o crime é de reclusão de 10 a 15 anos e multa.

 Cleber Verde explica que a pena anteriormente prevista para o crime era de um a três anos, e que o Código foi alterado pela chamada Lei dos Remédios (Lei 9.695/98), que incluiu essa prática no rol de crimes hediondos. Ele lembra que a alteração foi motivada pela descoberta maciça de medicamentos falsos, fabricados e comercializados no País.

 Porém, para o deputado, há agora uma falta de harmonia entre o delito e a pena, e “ofensa aos princípios da proporcionalidade e da razoabilidade”. Segundo ele, em muitos casos, o crime é punido com mais rigor do que tráfico de drogas e homicídio.

 “Em inúmeros casos, o esporádico e pequeno traficante pode receber a exígua pena privativa de liberdade de um ano e oito meses”, afirma. "Constata-se, também, que a pena mínima cominada ao crime em debate excede em mais de três vezes a pena máxima do homicídio culposo e corresponde a quase o dobro da pena mínima do homicídio doloso simples.”

 Para apontar a desproporcionalidade entre delito e pena, o parlamentar ressalta ainda que a importação de medicamento não registrado na Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária ), considerada criminosa e hedionda pelo Código Penal, pode acarretar mera sanção administrativa de advertência pela Lei 6.437/77, que define as infrações à legislação sanitária.

                                                          Tramitação
 O projeto foi apensado ao PL 4898/12, que reduz a pena para falsificação de medicamente. As propostas aguardam votação do Plenário.

Geral: Conheça nove passos para capacitar e motivar internamente funcionários

 
 

Falta de treinamento desfoca vida profissional

Redação

O quadro se repete nas mais variadas áreas profissionais do país: são poucos os profissionais qualificados. Isso ocorre principalmente nas áreas técnicas, e o reflexo deste fato é o custo cada vez maior de mão de obra e dificuldade de contratação.
 
 Uma alternativa que as grandes empresas estão encontrando é a busca de treinamentos e de cursos para os profissionais já contratados e fortalecimento de políticas de retenção. Isso, porque hoje é necessário complementar o conteúdos dos colaboradores, mas, mais que isso, prepara-los para serem lideranças positivas.
 
"Os profissionais se formam no curso superior e obtêm conteúdo técnico, porém a 'bagagem básica' que as empresas estão buscando inclui também experiência do profissional, capacidade de decisão e utilização na prática do conteúdo técnico. Por isso, além de treinamentos em suas áreas de atuações, as empresas buscam aprimoramentos, como redação, gestão, planejamento e diversos outros temas", explicou o diretor executivo da Innovia Training e Consulting, Ricardo Barbosa.
 
 Para que as empresas saibam como implantar um curso ou treinamento de maneira correta, veja algumas dicas elaboradas pelo diretor executivo da Innovia:
 

1.       O primeiro passo para empresa implantar um treinamento é realizam uma avaliação interna sobre quais são as reais necessidades, evitando treinamentos que não reflitam em resultados;

2.      Outro ponto fundamental é um levantamento dos perfis dos colaboradores para definir os quais devem ser direcionados para um treinamento;

3.      Existem diversas ofertas de cursos e treinamentos no mercado, assim, antes de definir qual deseja, faça uma pesquisa de mercado para saber se a empresa que contratará está realmente capacitada;

4.      Direcione os cursos que serão realizados às reais aptidões e ambições dos funcionários, de nada adianta oferecer um curso de liderança para um trabalhador que não tem nenhuma característica de líder;

5.      Crie contratos para os cursos, muitas empresas oferecem esse benefício para colaboradores que logo na sequência esses desligam. Estabeleça clausulas para que isso não ocorra ou se ocorrer tenha os valores restituídos;

6.       Regras claras são fundamentais, tenha tempo mínimo de participação e avaliação de desempenho, evite que seu colaborador não aproveite o curso adequadamente;

7.      Busque empresas bem localizadas ou que façam o trabalho in company, o deslocamento é um dos principais motivos para desistência e para fraco aproveitamento;

8.     Treinamentos devem ser constantes. Com a velocidade das informações e mudanças rápidas, para ter um profissional realmente capacitado, é fundamental que esse passe por constantes reciclagens e treinamentos, pois, em seis meses muitas coisas mudam;

9.      Depois dos cursos, crie políticas internas motivacionais e de retenção, garanta que terá todo resultado possível do investimento feito.