As campanhas visam prevenção à violência doméstica |
Luís
Alberto Alves
As empresas com mais de 50
empregados podem ser obrigadas a promover campanhas anuais sobre planejamento
familiar e prevenção à violência doméstica. A medida está prevista no Projeto
de Lei 5898/13, da deputada Rosane Ferreira (PV-PR), que altera a Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT – Decreto-Lei 5.452/43).
Ferreira acredita que essas
campanhas podem ajudar a proteger as mulheres que, segundo ela, muitas vezes
desconhecem seus próprios direitos. “Em certas culturas, a submissão da mulher
faz com que ela aceite diferentes formas de violência – física ou mental – por
falta de conhecimento e de acesso aos mecanismos de proteção à mulher”, alerta.
Tramitação
A proposta, que tramita de forma conclusiva, será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio; de Seguridade Social e Família; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
A proposta, que tramita de forma conclusiva, será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio; de Seguridade Social e Família; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
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