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sábado, 18 de maio de 2024

Geral: YPF incentiva a inclusão de mulheres nas atividades fabris

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Radiografia da Notícia

Ergonomia e perspectiva de gênero são pilares de incentivo da petroleira as mulheres presentes nas atividades industriais da marca

*  Esse foi o discurso desenvolvido pela engenheira de obras, Thaimari Marin, em sua participação no 37º Congresso AIGLP, realizado no Brasil

Atualmente, nas unidades fabris da petroleira, cerca de um por cento dos operários são mulheres

Redação/Hourpress

Uma melhor ergonomia e perspectivas de crescimento de gênero, esses são alguns dos principais pilares da YPF, petroleira argentina, com subsidiária no Brasil, para o desenvolvimento feminino dentro de suas atividades fabris. Esse foi o discurso desenvolvido pela engenheira de obras, Thaimari Marin, em sua participação no 37º Congresso AIGLP, realizado no Brasil. Thaimari é venezuelana e uma das principais referências na inserção feminina, potencializando o trabalho da mulher dentro da YPF.

“Respeitar a singularidade, criar oportunidades, promover a inclusão, valorizar os talentos femininos. Essas são premissas importantes para o desenvolvimento de uma boa perspectiva de crescimento de gênero dentro de uma companhia”, ressalta a engenheira.

Fomentando o debate de inclusão e equiparação de oportunidades entre homens e mulheres, a YPF, juntamente com Thaimari, desenvolveu um projeto de transformação das plantas fabris da companhia para gerar condições iguais no manuseio e operacionalização de todo o processo industrial. 

Plantas

Atualmente, nas unidades fabris da petroleira, cerca de um por cento dos operários são mulheres. O projeto identificou processos operacionais, movimentos e tarefas manuais que geram desigualdade entre a classe operária feminina. 

Pensando nisso, a companhia decidiu criar novas instalações capazes de gerar maior equidade e equiparação de gênero no processo produtivo da empresa, incentivar um ambiente de trabalho mais inclusivo e harmonioso entre homens e mulheres e aumentar a inserção do público feminino nas plantas industriais.

“Nossa preocupação é gerar um ambiente de trabalho que seja propício para homens e mulheres, e consequentemente aumentar nossa produtividade. Entendemos que uma planta fabril que proporcione igualdade para ambos os gêneros, pode comumente elevar nosso nível de produção”, afirmou Marin.

 

Projeto sendo posto em prática

A unidade localizada em Mar Del Plata, na Argentina, foi a primeira designada a receber as novas adequações. Foram definidos novos uniformes para as atuais mulheres, novos desenhos e estruturas que potencializam o trabalho feminino, com novas máquinas, ferramentas e tecnologias que permitam homens e mulheres operá-las, estruturas simples, como vestiários e espaços para lactantes e a geração de um maior incentivo na participação feminina.

“Com essas mudanças e o pilar de igualdade sendo cada vez mais levantado dentro da YPF, prevemos um avanço de 40% na equidade de gêneros dentro da companhia. O projeto está em franca expansão para todas nossas unidades”, finalizou Thaimari.




Geral: Saúde mental de crianças e adolescentes está piorando

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Radiografia da Notícia

Uso, cada vez mais cedo, de tecnologias, alimentação inadequada e distanciamento da família são apontados como possíveis motivações

No geral, fatores como confinamento, insegurança, agravamento de sintomas psíquicos, novas formas de socialização

*  O relatório global constatou que, apesar da retomada da normalidade da vida, as pessoas não estão mentalmente melhores do que no período pré-pandêmico

Redação/Hourpress

Um estudo recentemente publicado na revista JAMA Psychiatry, que analisou dados da pesquisa Carga Global de Morbidade (GBD Study) de 2019, revela uma realidade preocupante: uma em cada dez crianças e jovens entre 5 e 24 anos já apresentava pelo menos um transtorno mental antes da pandemia de Covid-19.

Mesmo com o fim desse período, outro estudo chamado “O estado mental do mundo em 2023", divulgado pela Sapien Labs, mostra que a saúde mental das pessoas continua em declínio, sem qualquer sinal de recuperação. O relatório global constatou que, apesar da retomada da normalidade da vida, as pessoas não estão mentalmente melhores do que no período pré-pandêmico.

No geral, fatores como confinamento, insegurança, agravamento de sintomas psíquicos, novas formas de socialização, pressão sobre trabalho e escola, que passaram a ser vivenciados em casa, podem ter contribuído como parte da deterioração da saúde mental, principalmente de crianças e adolescentes.

Saúde

“Ao retornarem à chamada "vida normal", muitos enfrentaram dificuldades de adaptação. O medo, a insegurança e a falta de convivência com amigos e familiares levaram muitos à desesperança com o futuro. Viver o aqui e agora tornou-se o único modo de vida possível. O investimento afetivo tornou-se mais superficial, rápido e fugaz, com a tecnologia proporcionando a satisfação que a vida real não oferecia durante o período de reclusão”, afirma Dr. Rodrigo Lancelote Alberto, psiquiatra e diretor técnico no Centro de Atenção Integrada à Saúde Mental (CAISM) de Franco da Rocha e no Hospital Estadual de Franco da Rocha, gerenciados pelo Cejam - Centro de Estudos e Pesquisas "Dr. João Amorim" em parceria com a Secretaria Estadual da Saúde de São Paulo.

Além disso, o estudo da Sapiens Labs identificou os três principais fatores que seguem contribuindo para esse declínio: o acesso precoce ao celular, o consumo de alimentos ultraprocessados e o afastamento da família.

“As relações afetivas com adultos de referência são fundamentais para o desenvolvimento saudável de um indivíduo desde a infância. Quando essas interações humanas são substituídas em grande parte por telas já nessa primeira fase da vida, crianças perdem a oportunidade de vivenciar relações reais, lidar com frustrações, aprender a negociar e adquirir ferramentas emocionais essenciais, como a autoregulação. Essas habilidades são cruciais para o desenvolvimento de outras competências no futuro”, explicou o profissional.

Riscos

O uso excessivo de telas pode gerar uma falsa impressão de controle sobre o mundo, já que, diante de algo desagradável, basta um toque para desligar. Além disso, elas ativam os circuitos de recompensa cerebral de forma intensa, incentivando cada vez mais sua preferência em detrimento de outras atividades.

Adolescentes, indivíduos em transição da infância para a vida adulta, também são extremamente vulneráveis ao acesso a tanta tecnologia. Embora exista o consumo de uma variedade de informações a partir do uso da internet, muitas vezes eles não possuem discernimento suficiente para avaliar os riscos associados e podem ser facilmente influenciados.

“O mundo virtual surge como um ambiente repleto de estímulos, muitos dos quais podem ser perigosos. Este universo digital frequentemente apresenta uma realidade idealizada, onde todos parecem perfeitos, felizes e realizados. Os adolescentes tendem a comparar-se com essa representação, o que pode levar a sentimentos de inadequação. Ao perceberem que a vida real não corresponde a essa perfeição digital, podem se sentir menos: menos atraentes, menos felizes e menos bem-sucedidos, desvalorizando sua própria vida, relações e aparência”, acrescenta Dra. Ivete Gianfaldoni Gattas, especialista em Psiquiatria da Infância e da Adolescência e também psiquiatra do CAISM e Hospital Estadual de Franco da Rocha.

Temas

Em alguns casos, esse sofrimento pode ser tão intenso que leva ao isolamento e à busca de conexão virtual com outros adolescentes que compartilham sentimentos semelhantes, podendo chegar a trocar experiências sobre automutilação, entre outros temas bastante delicados para a saúde.

“Embora a tecnologia possa ampliar o conhecimento e os vínculos sociais, também pode paradoxalmente causar danos emocionais. Por isso, a supervisão e o acompanhamento dos responsáveis são fundamentais nessa fase da vida”, disse a médica.

A recomendação é de que o acesso ao celular e à internet, quando monitorado por adultos, deva começar a partir dos 12 anos de idade. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estabelece um tempo ideal de exposição geral às telas para cada faixa etária: crianças de 0 a 2 anos não devem ter qualquer exposição; crianças de 2 a 6 anos podem ter até 1 hora por dia; crianças de 6 a 10 anos podem ter até 2 horas por dia; e crianças acima dos 11 anos podem ter até 3 horas por dia.

Alimentação e proximidade com a família precisam de atenção:

A alimentação baseada em ultraprocessados, que também foi apontada como problemática quando se trata da saúde mental de crianças e adolescentes, é outro ponto que preocupa.

Apesar de deliciosos e da popularidade entre os dois grupos, esses alimentos estão correlacionados a um aumento significativo no risco de depressão em 44% e de ansiedade em 48%, conforme apontado por uma análise veiculada na revista Nutrients.

“Os hábitos são formados inicialmente por processos imitativos. Se os pais não possuem o costume de preparar e compartilhar refeições saudáveis e em família, não se deve esperar que a criança ou adolescente faça isso. Acompanhar e, na medida do possível, ajudar na preparação das refeições desde a infância, estabelece o hábito de apreciar alimentos mais saudáveis, contribuindo para uma melhor saúde mental nesse sentido”, ressaltou Dr. Rodrigo.

O terceiro fator apontado como potencializador de uma saúde mental precária é o distanciamento da família, um aspecto que faz toda a diferença, conforme reitera a Dra. Ivete. “A família é, ou deveria ser, o porto seguro para crianças e adolescentes. Receber afeto, acolhimento e orientação é extremamente benéfico para a saúde e desenvolvimento desses indivíduos. Quando se estabelece uma relação de confiança e afeto desde a infância, os resultados para a saúde mental são sempre positivos”, finalizou.


Geral: Como usar o Chat Inteligente e o Notas Inteligentes do Galaxy AI

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 Radiografia da Notícia

Smartphones Galaxy S24, S23, S23 FE, Z Flip5 e Z Fold5, além dos tablets Galaxy Tab S9, recebem o Galaxy AI com a atualização One UI 6.1

O Notas Inteligentes traz o recurso Assistente de Transcrição3, que transcreve áudios capturados pelo aplicativo Gravador no seu dispositivo Galaxy

*  Para usar os recursos de inteligência artificial do Notas Inteligentes, basta abrir o app Notas, selecione o ícone de opções dentro de uma nota e então no símbolo de estrelas do Galaxy AI

Redação/Hourpress

O Galaxy AI1 traz recursos para potencializar a vida das pessoas e facilitar as tarefas do dia a dia. O Notas Inteligentes2 e o Chat Inteligente, por exemplo, permitem organizar suas ideias e anotações com mais eficiência.

 

Seja numa reunião de trabalho, ou durante uma aula, escreva as suas observações e, com poucos cliques, formate, resuma, corrija ou traduza todo o texto com o Galaxy AI.

 

O Notas Inteligentes traz o recurso Assistente de Transcrição3, que transcreve áudios capturados pelo aplicativo Gravador no seu dispositivo Galaxy. O Galaxy AI também pode resumir e traduzir a transcrição, facilitando o compartilhamento de uma ata de reunião, por exemplo.

 

Para usar os recursos de inteligência artificial do Notas Inteligentes, basta abrir o app Notas, selecione o ícone de opções dentro de uma nota e então no símbolo de estrelas do Galaxy AI.

 

Clique aqui para assistir o vídeo completo.

 

Chat Inteligente

 

Ao iniciar um novo emprego ou trabalhar com um novo colega, pode ser desafiador determinar qual seria a melhor resposta para algumas mensagens. Mas com o Galaxy AI, o tom das suas mensagens será alinhado ao do interlocutor, graças ao Chat Inteligente. Ele auxilia no tom das suas conversas4, deixando-as mais profissionais ou leves, além de traduzi-las em tempo real no seu app de mensagens favorito.

 

Para usar o Chat Inteligente, após escrever a mensagem no aplicativo, toque no ícone de estrelas do Galaxy AI, depois em Estilo de Escrita e selecione a sugestão que melhor se adequa ao momento, seja ele profissional, casual, educado ou até para mídias sociais, com sugestões de hashtags.

 

Galaxy AI em mais smartphones

 

O Galaxy AI foi apresentado durante o lançamento da linha Galaxy S24, em janeiro de 2024, e inclui a inteligência artificial em tarefas cotidianas, como o resumo e tradução de textos e mensagens, a transcrição de áudios e a edição de fotos.

 

Em março de 2024, o Galaxy AI chegou a mais smartphones Samsung Galaxy – Galaxy S23, Galaxy S23+, Galaxy S23 Ultra, Galaxy S23 FE, Galaxy Z Fold5 e Galaxy Z Flip5 e os tablets Galaxy Tab S9, Galaxy Tab S9+ e Galaxy Tab S9 Ultra de maneira gradual – por meio da atualização da interface One UI para a versão 6.1.

 

Para mais informações sobre o Galaxy AI, visite a Samsung Newsroom Brasil e a Loja Online Samsung para mais informações e conteúdos sobre a ferramenta.

Geral: Conheça três técnicas de produção de lubrificantes para motores modernos

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Radiografia da Notícia

A empresa foca também na sua tecnologia ESTER Core®, que utiliza ésteres de última geração e aditivos de alto desempenho para proteger o motor em condições extremas

* Quando se trata de corridas de alto nível, rallys ou pistas, os veículos são submetidos a modos severos de uso

*  Essa formulação exclusiva permite que os óleos mantenham sua integridade com altas temperaturas e pressões

Redação/Hourpress

São muitos os desafios para desenvolver óleos lubrificantes de alta performance, desde situações intensas de competição até a necessidade por estabilidade e resistência. Tais exigências demandam soluções inovadoras para garantir o máximo desempenho e durabilidade. A fim de demonstrar como enfrenta essas adversidades, a Motul, multinacional francesa especializada em lubrificantes e fluidos de alta tecnologia, compartilha suas técnicas que colaboram para a qualidade e versatilidade de seus produtos.

1- Foco nas condições extremas: quando se trata de corridas de alto nível, rallys ou pistas, os veículos são submetidos a modos severos de uso. Cada situação é única, exigindo uma compreensão detalhada das solicitações específicas do motor e do ambiente. A Motul reconhece a importância de formular óleos capazes de lidar com altas diluições de combustível, retardar a oxidação e manter a estabilidade da viscosidade e pressão do óleo, mesmo sob os contextos mais difíceis.

2- Tecnologia de formulação avançada: algumas linhas da Motul utilizam a tecnologia ESTER Core®, combinando ésteres de última geração com um pacote de aditivos de alto desempenho e modificadores de atrito. Essa formulação exclusiva permite que os óleos mantenham sua integridade com altas temperaturas e pressões, garantindo uma proteção excepcional para o motor e permitindo a extração máxima de potência e torque.

3- Análise em tempo real: com o Motul Racing Lab, a marca proporciona um serviço inovador de análise de lubrificantes em tempo real durante as provas. Este laboratório móvel de última geração possibilita aos competidores avaliar a qualidade e o desempenho dos lubrificantes utilizados em suas máquinas, assegurando uma manutenção precisa e eficiente entre as etapas. Além disso, oferece à Motul a oportunidade de demonstrar a excelência de seus produtos através do desempenho comprovado em momentos de campeonatos.

Tecnologia ESTER Core®

A Motul assegura a qualidade e consistência de seus óleos lubrificantes em vários estados operacionais por meio da tecnologia ESTER Core®. Esta abordagem seleciona cuidadosamente os componentes para alcançar um equilíbrio ideal, incorporando óleos básicos sintéticos de alta tecnologia do Grupo V, como ésteres, conhecidos por sua polaridade molecular, alto índice de viscosidade e resistência do filme lubrificante. Além disso, são utilizados modificadores de índice de viscosidade que garantem 0% de perda por cisalhamento e aditivos de atrito que otimizam a interação entre as superfícies, proporcionando um desempenho superior, especialmente em regimes hidrodinâmicos de alta rotação.

"Essa abordagem é complementada por um pacote de aditivos dedicados, oferecendo resistência à oxidação, detergência máxima e alto desempenho anti-desgaste. Essas características garantem uma redução consistente do coeficiente de atrito em todas as formas de operação, com destaque para situações de alta rotação", afirma Caio Freitas, engenheiro de Aplicações da Motul. "Dessa forma, os óleos Motul demonstram eficácia e confiabilidade em uma ampla gama de cenários, promovendo a proteção ideal para os motores e sistemas que operam sob diferentes exigências."

Ao enfrentar os contratempos durante os processos de desenvolvimento de óleos lubrificantes de alta performance, a Motul demonstra seu compromisso com a excelência, oferecendo soluções inovadoras e tecnologicamente avançadas para atender aos mais exigentes requisitos dos motores modernos.


Geral: No Brasil, 43% das empresas pretendem contratar no 2º trimestre de 2024

    EBC


Radiografia da Notícia

O Brasil ocupa a 18ª posição no ranking global entre os países que mais pretendem contratar. Isso representa um crescimento de seis posições no ranking, em comparação com o 2º trimestre de 2023

A expectativa líquida de emprego para o segundo trimestre de 2024 é de +18% no Brasil

* Paraná é o estado com as maiores intenções de contratação, com +28%

Redação/Hourpress

A Pesquisa de Expectativa de Emprego – Q2 2024, estudo exclusivo e preditivo desenvolvido trimestralmente pelo ManpowerGroup, líder global em soluções de força de trabalho, revela as intenções de contratação nos âmbitos nacional e global para o 2º trimestre de 2024.


O levantamento mostra que a expectativa líquida de emprego no Brasil – calculada subtraindo-se empregadores que planejam fazer reduções na equipe daqueles que planejam contratar – é de +18% para o período, uma queda de 13 pontos percentuais no comparativo com o trimestre anterior, que foi +31%. A porcentagem de empregadores que esperam reduzir os níveis de contratações subiu de 16% para 22%.


A porcentagem de empregadores que planejam contratar foi de 48% no trimestre anterior para 43% no segundo trimestre de 2024.


Saúde


Entre os setores com maior expectativa de demanda de posições no país estão os de Tecnologia da Informação (36% das organizações no setor esperam contratar), Energia & Serviços de utilidade pública (34%), Saúde & Ciências da Vida (27%), Finanças & Imobiliário (20%) e Serviços de Comunicação (17%).


Já no cenário global, o setor de TI lidera o ranking de expectativa de contratações (34%), seguido pelo setor de Finanças & Imobiliário (29%), Saúde & Ciências da Vida (26%), Indústria & Materiais (21%), Bens de Consumo e Serviços e Energia & Serviços de utilidade pública (18%).


O estudo também analisou a intenção de contratação de acordo com o porte das empresas no Brasil. As grandes empresas têm a maior expectativa de contratações, com um percentual de 30% para as companhias com 1.000 a 4.999 colaboradores, seguido por organizações com mais de 5.000 colaboradores, com 24%, e empresas de 250 a 999 funcionários, com 23%.


Intenções 


O levantamento traz, ainda, a intenção de contratação por estados do Brasil. O destaque positivo ficou para o estado do Paraná com o melhor índice (28%), à frente do Rio de Janeiro e Minas Gerais, ambos com 25%.


Na análise global do estudo, os empregadores continuam prevendo a contratação de mais trabalhadores no segundo trimestre de 2024, relatando uma expectativa líquida de emprego ajustada sazonalmente em +22%.


Entre os países analisados, as intenções de contratação mais fortes estão na Índia (36%), seguida pelos Estados Unidos (34%) e China, Costa Rica e Países Baixos, com 32%. O Brasil está em décimo oitavo lugar com +18%. O cenário mais fraco é reportado na Romênia, com -2%.


Investimento


O cenário desse último estudo mostra uma queda na expectativa de contratações no Brasil. Em paralelo, desde o ano passado, há uma clara movimentação em prol de se desenvolver colaboradores que já estão nas companhias.


A pesquisa de escassez de talentos 2023 revelou que 82% das organizações no Brasil estão investindo no desenvolvimento dos colaboradores. Já o levantamento deste ano mostrou que, além de apostar no aprendizado dos talentos internos, as empresas estão buscando novas formas de reter essas pessoas: 33% dos empregadores planejam oferecer mais flexibilidade sobre quando os colaboradores trabalham, 32% sobre onde eles trabalham e 30% pretendem aumentar seus salários.


“Buscamos sempre reforçar a importância de as organizações investirem em capacitação constante como forma de combater a escassez, e o que temos observado é que muitas delas passaram a enxergar o potencial desse investimento para resolver o gargalo. É muito importante que as empresas compreendam o seu papel no aprendizado contínuo dos profissionais”, afirmou Nilson Pereira, Country Manager do ManpowerGroup Brasil.


A próxima pesquisa será divulgada em junho e reportará as expectativas de contratação para o terceiro trimestre de 2024.


Sobre a pesquisa


A Pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup é a pesquisa de emprego mais abrangente e prospectiva desse tipo, usada globalmente como um indicador econômico chave. A Expectativa Líquida de Emprego é obtida tomando-se o percentual de empregadores que preveem aumento na atividade de contratação e subtraindo-se dele o percentual de empregadores que esperam uma diminuição na atividade de contratação.

Ao todo, foram 40.385 empregadores, públicos e privados, entrevistados em 42 países e territórios, para medir as tendências de emprego previstas a cada trimestre. No Brasil foram entrevistados 1.050 empregadores.


Geral: DJs no After da Virada Cultural para auxiliar vítimas das enchentes no Sul do Brasil

    Aline Baracho


Radiografia da Notícia

Na tarde de domingo, 19, o After da Virada Cultural conta com apresentação de sete DJs para arrecadar recursos e mantimentos para vítimas das chuvas no Rio Grande do Sul

O After da Virada Cultural, é uma iniciativa conjunta de artistas, voluntários, grupos, e proprietários do bar com o objetivo de arrecadar fundos e suprimentos para as áreas atingidas pelas enchentes

Com uma variedade de gêneros musicais, desde eletrônica, Funk até Samba, uma diversidade sonora para agradar a todos os gostos e garantir uma atmosfera envolvente

Redação/Hourpress

No dia 19, o Graffiti Bar ganha um significado especial durante a Virada Cultural ao sediar um encontro beneficente voltado para ajudar as vítimas das recentes enchentes que assolaram o Sul do Brasil. Com a participação de sete DJs, a partir das 15 h., o After da Virada Cultural será um momento de união de diversos estilos músicais e seu público em apoio às comunidades afetadas.

O After da Virada Cultural, é uma iniciativa conjunta de artistas, voluntários, grupos, e proprietários do bar com o objetivo de arrecadar fundos e suprimentos para as áreas atingidas pelas enchentes.

Entre os DJs confirmados para o evento estão nomes conhecidos da cena local com DJ Vinny, DJ Bia Ipsen, DJ Sabrina Lovato, entre outros, cada um trazendo seu estilo único para animar o público. Com uma variedade de gêneros musicais, desde eletrônica, funk até samba, uma diversidade sonora para agradar a todos os gostos e garantir uma atmosfera envolvente.

Artista

E para encerrar uma noite de solidariedade e celebração na Virada Cultural, DJ Vinny, em um gesto de generosidade e comprometimento com a causa, marcar o encerramento do evento beneficente com um long set com o melhor do funk paulista. "O evento não é apenas uma festa, mas sim um lembrete poderoso do poder da união e da compaixão em tempos difíceis", destaca o artista.

Os ingressos para o evento serão vendidos pôr um valor simbólico na portaria, com toda a renda e cachês dos artistas sendo revertidos para as iniciativas de ajuda às vítimas das enchentes. Além disso, o público será incentivado a também contribuir com doações de alimentos não perecíveis, roupas, produtos de higiene e outros itens essenciais, que serão distribuídos diretamente às comunidades afetadas.

 Serviço:

After da Virada Cultural - evento beneficente

Data: 19 de maio de 2023 (domingo)

Horário: 15 h.

Local: Graffiti Bar.

Endereço: Rua Nestor Pestana, 255 (próximo à Arena Anhangabaú da Virada Cultural)


Geral: Prefeitura de SP oferece curso de segurança do trabalho para artesãos paulistanos

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Radiografia da Notícia

Qualificação gratuita e virtual vai ensinar como garantir uma rotina de trabalho segura para empreendedores artesanais

*  Gratuita e online, a qualificação oferece uma capacitação completa voltada à gestão e desenvolvimento do negócio artesanal ao longo de sete cursos

O curso faz parte do Mãos e Mentes Paulistanas, iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho

Redação/Hourpress

A Prefeitura de São Paulo oferece na próxima semana o curso livre de Segurança do Trabalho da Qualificação Empreendedora para artesãos e manualistas da Capital. O curso faz parte do Mãos e Mentes Paulistanas, iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, que atua no desenvolvimento do setor de artesanato e manualidades da Capital, promovendo acesso ao mercado e capacitação profissional. A qualificação poderá ser acessada gratuitamente até 26 de maio na plataforma online.

 

Gratuita e online, a qualificação oferece uma capacitação completa voltada à gestão e desenvolvimento do negócio artesanal ao longo de sete cursos: Modelagem de Negócio, Planejamento de Coleção; Planejamento de Futuro; Presença Digital; Planejamento Financeiro; Formalização e Parcerias; e Segurança no Trabalho.

 

Durante a jornada formativa, o participante vai aprender a definir metas e objetivos, a organizar o setor financeiro e a produção artesanal, a comercializar em diversos canais de venda (offline e online), a estabelecer parcerias e a colocar preço em produtos artesanais.


Trabalho

 

A formação é oferecida semanalmente, cada semana com uma temática diferente. Os cursos ficarão abertos para acesso e conclusão de segunda-feira a domingo. Depois de encerrados, serão abertos novamente em momento posterior. Nesta semana, os empreendedores poderão assistir às aulas de Segurança do trabalho.

 

O foco deste curso é ensinar aos artesãos e manualistas como trabalhar com segurança e garantir processos saudáveis durante a jornada de trabalho de execução de trabalhos manuais.

 

Para participar, é necessário criar um cadastro na plataforma para depois acessar o conteúdo disponível. Os interessados podem fazer o cadastro pelo link quando preferirem, uma vez que o curso estará disponível continuamente com conteúdo sendo liberado toda semana. Não é necessário concluir um curso anterior para acessar os próximos, todos são independentes entre si.
 

Aulas de revisão ao vivo


Com conteúdo gravado, as aulas poderão ser feitas em qualquer dia e horário, por meio de dispositivos fixos e móveis, durante o período que o curso permanecer aberto na plataforma.
 

Também será oferecida uma monitoria on-line ao vivo com revisão de cada curso, com o objetivo de complementar o conteúdo, tirar dúvidas e promover a interação dos participantes.
 

Nesta semana, a aula de revisão de “Segurança do Trabalho” será realizada no dia 22 de maio, quarta-feira, das 19h às 20h, pelo link no canal do Mãos e Mentes Paulistanas do YouTube.
 

Não é necessário ser artesão ou manualista credenciado no Mãos e Mentes Paulistanas para participar do curso. Empreendedores manuais interessados em participar de outras ações do programa podem fazer o cadastro para o credenciamento pelo link.


Oportunidades comerciais


O Mãos e Mentes Paulistanas oferece diversas possibilidades comerciais aos artesãos e manualistas credenciados, como participação em feiras, eventos e espaços fixos de vendas do programa e parceiros.
 

No momento, o programa está selecionando empreendedores manuais para participação na Mega Artesanal 2024, maior feira do setor de artesanato da América Latina. Durante o evento, que acontece de 27 a 31 de julho de 2024, as peças manuais de 60 artesãos e manualistas ficarão expostas para venda no estande exclusivo do Mãos e Mentes Paulistanas no Paço do Comércio. Interessados podem realizar a inscrição até 22 de maio pelo link.


Cursos obrigatórios para as oportunidades comerciais


Além do credenciamento no Mãos e Mentes, os cursos da qualificação empreendedora também são parte dos pré-requisitos para participação nas oportunidades de comercialização oferecidas pelo programa, como feiras e eventos de artesanato e os espaços fixos de vendas localizados em shoppings e centros comerciais.
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Todos os cursos, com exceção do “Segurança do trabalho”, são pré-requisitos para participação nas lojas do Programa. Já para os quiosques é necessário concluir os quatro módulos sobre “Modelagem de negócio”, “Desenvolvimento de coleção”, “Planejamento de futuro” e “Parcerias e formalização”.
 

No caso das feiras de artesanato, os cursos modulares “Modelagem de negócios” e “Planejamento de coleção”, cursos disponíveis nesta semana, são obrigatórios desde 1 de abril de 2024.


Por fim, além da programação semanal de feiras, o Mãos e Mentes conta também com três quiosques localizados nos Shoppings Center Norte, Itaquera e Mercadão das Flores, bem como três lojas localizadas nos Shoppings Light, Center 3 e Mais Shopping.


Cursos obrigatórios:

Feiras de artesanato:
- Modelagem de negócio
- Planejamento de coleção


Quiosques:
- Modelagem de negócio
- Planejamento de coleção
- Planejamento financeiro
- Parcerias e formalização
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Lojas:
- Modelagem de negócio
- Planejamento de coleção
- Planejamento financeiro
- Parcerias e formalização
- Planejamento de futuro
- Presença digital


Bônus:
- Segurança do trabalho

 

Serviço
Qualificação empreendedora - Mãos e Mentes Paulistanas
 

Cadastro para os módulos abertos pelo site: Link

 

Assista à aula de revisão desta semana:
Segurança do trabalho
22 de maio, das 19h às 20h, pelo link:

www.bit.ly/c7_semana4