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Baixo-astral, perda de interesse,
dificuldade em planejar e se concentrar nas atividades diárias,
esquecimento, problemas para dormir e choro sem razão são acontecimentos
que muitas vezes ocorrem no cotidiano das pessoas, principalmente quando
têm que desempenhar muitas tarefas no trabalho. De acordo com estudo
realizado pelo Instituto Ipsos MORI, 50% dos profissionais que têm
depressão possuem pelo menos duas dessas sensações. O Grupo Kronberg,
empresa especialista em desenvolvimento de líderes e profissionais de linha
de frente, pontua que o equilíbrio das sensações no dia a dia pode prevenir
esse tipo de doença e tornar as pessoas mais felizes na vida profissional e
pessoal.
De acordo com o CEO do Grupo Kronberg,
Carlos Aldan, que também é antropólogo e sociólogo, a empatia (habilidade
de colocar-se no lugar do outro) caiu 2,1% nos últimos anos, segundo
pesquisa da SixSeconds e da Academia de Inteligência. “Possuímos
tecnologias que melhoram a interação do ser humano com o mundo, como a
comunicação via internet, por meio de smartphones dotados de aplicativos
como Facebook e WhatsApp, que facilitam o contato entre pessoas. Porém,
essas mesmas tecnologias acabam por afastar as pessoas que estão mais
próximas, como familiares.”
Com base em palestras ministradas no
Brasil inteiro pelo CEO, é possível prevenir a depressão por meio de alguns
passos. “Entender as emoções, pensar positivamente, trabalhar a empatia e
encontrar uma meta de vida são as dicas que auxiliam no aumento da
felicidade”, disse Aldan.
Saber discernir os sentimentos, como
aprender que paixão é diferente de amor, ajudará a seguir no próximo passo.
Essa etapa consiste na pessoa aprender a lidar com os tipos de sensações
que poderiam prejudicar a vida em alguns momentos. “Quando uma pessoa tem um
comportamento ríspido, aprende que não se deve descontar os problemas nos
outros e que isso não sanará o desafio de melhorar a situação, mas sim
piorá-la. No momento em que se cria um recurso estratégico para melhorar a
forma de lidar com determinadas emoções, a pessoa começa a conciliar essas
atitudes com o conhecimento e reagirá de forma assertiva” explicou o CEO.
Otimismo, investimento em empatia e
estabelecimento de uma meta nobre de vida são outros segredos para alcançar
a plenitude. Para Aldan, o pessimismo limita o ser humano da realização de
grandes feitos, o impede de subir na vida e desenvolver-se como pessoa e
profissional. Por esse motivo, o otimismo deve estar sempre presente em
nosso cotidiano. A empatia também é essencial, pois auxilia a entender
melhor o próximo, ao se colocar em seu lugar. Já a meta nobre de vida tem o
papel de conexão do ser humano com um propósito maior, ou seja, o motivo
pelo qual se acorda todos os dias e que ajuda a superar os desafios.
Sinais vitais de líderes
Abrangem de modo consistente tanto os fatores de desempenho organizacional
como estratégia, operação, organização, pessoas, confiança, motivação,
mudança, teamwork e execução assim como a perspectiva relacional como
autoconhecimento, autocontrole, autodeterminação, autodireção, além da
influência, eficácia, tomada de decisão, qualidade de vida, saúde e
relacionamentos.
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