Economia: Cresce o número de empresas brasileiras ao Home Office

Trabalhar tem suas vantagens, uma delas é a escolha da alimentação Luís Alberto Alves  Trabalhar meio período ou à distância (Home Office) é o sonho de muitos profissionais, principalmente das grandes cidades brasileiras. Alguns buscam fugir do trânsito, outros querem ter mais tempo para as suas atividades pessoais. Na verdade, o que todos querem é ter mais qualidade de vida pessoal e profissional. O Home Office é uma realidade recente no dia a dia de muitas empresas, e vem crescendo em todo o mundo, inclusive no Brasil, onde a legislação não favorece essa atividade.  De acordo com o Top Employers Institute, empresa que pesquisa e certifica as práticas de RH de maior relevância, em todo o mundo, 15% das companhias brasileiras instituíram o Home Office para os seus colaboradores; em 2013 esse índice era de 6%. O número ainda é baixo se comparamos com outros países. O Reino Unido, por exemplo, tem um dos mais elevados índices, com 65%, seguido pela Holanda, com 60% e de 58% na Alemanha, segundo o mesmo estudo.  Outros dados desta pesquisa apontam que por aqui 45% das empresas têm práticas de trabalho com tempo flexível, já a média mundial é de 77%. Essa prática, porém, tem dois lados da moeda. Será que o trabalhador remoto é visto de forma igual ao que está presente diariamente no escritório? Segundo os pesquisadores Kimberly Elsbach e Daniel Cable, da Universidade da Califórnia e da London Business School, respectivamente, a resposta é não! Quem trabalha de casa tem menos chances de ser promovido, de acordo com o estudo que eles realizaram por mais de 10 anos.  Eles concluíram que os trabalhadores presenciais são mais lembrados entre os grupos que cumprem seus horários e os que excedem suas jornadas. Assim, o tempo que a pessoa passa no escritório afeta a sua avaliação, facilitando futuras promoções. Quando se trata de uma pessoa que cumpre seu horário de trabalho, os diretores foram 9% mais propensos a dizer que era confiável e responsável. Quando se menciona um colaborador que excede o tempo de trabalho, o índice de valorização sobe para 25%.  O SAS, uma das empresas certificadas como Top Employers Brasil 14, é uma das companhias que incentivam seus colaboradores a trabalhar de forma remota. "Os nossos funcionários possuem ferramentas, como notebook e celular, que possibilitam o home office. O SAS preza pelo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e essa prática é mais uma ferramenta que ratifica a nossa cultura", afirma Tato Athanase, gerente de RH da empresa.  Para Fabiane Panaro, responsável pela Top Employers no Brasil, essa mudança de perfil mostra que as empresas brasileiras estão se moldando ao novo trabalhador, às novas realidades da sociedade e do mercado de trabalho. "As tecnologias estão aproximando as pessoas, ao mesmo tempo em que o trânsito e os custos de locomoção dificultam os trajetos das pessoas. Assim as empresas estão encontrando meios de seguirem produzindo, mantendo o colaborador ativo e alinhado com a companhia", finalizou Panaro.

Economia: Governo de SP anuncia pagamento de bônus a servidores da Educação

       

O valor geral do bônus representa aumento de 24%

Luís Alberto Alves

 O Governo do Estado de São Paulo pagará este ano R$ 700 milhões em bônus por resultado para mais de 255 mil funcionários da Secretaria da Educação. Na capital e Região Metropolitana de SP, são R$ 296,3 milhões e 123,8 mil servidores contemplados.

  O valor geral do bônus representa um aumento de cerca de 24% no número de servidores do Estado beneficiados com até quase 3 salários (2,9 salários) a mais, em comparação ao ano passado (quando 206 mil receberam). A ampliação acarreta acréscimo de R$ 100 milhões do que foi pago em 2013. Do total, 206 mil contemplados com o bônus são professores, dos quais 47 mil ganharão mais de R$ 5 mil (16 mil deles recebendo mais de R$ 8 mil).

  "A educação é um desafio permanente, que exige esforço e dedicação. Nada mais justo, portanto, que reconhecer o trabalho dos profissionais dessa área não só por meio de uma política inédita de valorização salarial, mas também com a bonificação por desempenho", afirmou o governador Geraldo Alckmin (PSDB).

  O pagamento aos funcionários da rede estadual acontecerá na próxima segunda-feira (31). O Governo do Estado tem uma política de valorização por mérito desde 2008. Todos os funcionários (incluindo diretores, professores, educadores e equipe de limpeza) das escolas que atingiram ou superaram as metas estabelecidas pelo Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo) podem ganhar até 2,9 salários a mais por merecimento.

 Se atingida a meta do Idesp, o bônus é de 2,4 salários. Se superada a meta, o limite de bônus é de 2,9 salários. Se não atingida a meta, é calculado o avanço da escola (se avançou, por exemplo, 50% da meta, o bônus é de 1,2 salário).

 As faltas dos profissionais são consideradas no cálculo do bônus. Para receber a bonificação os professores devem ter atuado, no mínimo, em dois terços do ano. Ou seja, devem ter trabalhado pelo menos durante 244 dias. No caso de faltas, haverá desconto proporcional no valor do benefício. São permitidas por lei apenas ausências decorrentes de licença-maternidade, licença-paternidade, adoção e férias.

  Além dos professores, que receberão o bônus de acordo com o resultado do nível de ensino que atuam, também são contemplados diretores, supervisores, professores-coordenadores, agentes de organização escolar, agentes de serviços escolares, assistentes de administração, secretários de escola e demais profissionais da Educação. A equipe escolar recebe de acordo com a média da unidade. Dirigentes regionais de ensino e supervisores ganham pela média das escolas das respectivas regiões.

  Dos 255 mil funcionários que receberão bônus, 152.264 receberão até R$ 2.500 (em 2013 foram 114 mil). Outros 54.772 terão de R$ 2.500,01 a R$ 5.000 (em 2013 foram 52.701 pessoas). Mais 32.237 terão de R$ 5.000,01 a R$ 8.000,00 (em 2013 foram 29.987) e 16.281 acima de R$ 8000,01 (no ano passado, 9.894 receberam).

Variedades: Shopping Bonsucesso apresenta peça teatral O Preço de Uma Lágrima

A peça fala de uma mãe que perdeu o filho para a violência e drogas

Redação

 Para encerrar o mês da mulher, no dia 29 de Março o Shopping Bonsucesso em parceria com a UBS Dinamarca promove uma apresentação teatral gratuita especialmente para as mulheres. O grupo Cia de Teatro Pedras Vivas leva para ao ar a peça “O Preço de uma lágrima”.

 A curta encenação  aborda o tema da violência e das drogas sob a perspectiva de uma mãe, que perdeu seu filho, e sua luta para reconstruir sua vida após a tragédia.

 A intervenção cênica tem como proposta a discussão sobre os danos da perda sobre a vida de um indivíduo em uma cultura de violência. A ação é gratuita, aberta ao público e acontece na entrada principal do Shopping às 15h.

 Serviço: Teatro: O Preço de uma lágrima, 29 de março às 15h, entrada principal do Shopping Bonsucesso, Estrada Juscelino Kubitschek de Oliveira, 5.308, Bairro Pimentas, Guarulhos, tel.: (11) 2489-9690.

Variedades: Spartacus, A Guerra dos Condenados estreia no FX

Spartacus retrata a guerra contra o império romano Redação  Na segunda-feira, dia 7 de abril, às 23h, o FX estreia a última temporada de uma das séries mais populares dos últimos tempos "Spartacus: A Guerra dos Condenados", estrelada por Liam McIntyre, Manu Bennett e Dustin Clare.  Vários meses se passaram desde a morte de Caio Claudiuss Glaber (Craig Parker) e do exército rebelde, liderada por Spartacus (Liam McIntyre) e seus generais Crixus (Manu Bennett), Gannicus ( Dustin Clare) e Agron ( Daniel Feurriegel) continuam acumulando vitórias em Roma. Mas Spartacus está determinado a derrubar toda a República Romana.  Enquanto isso, o Senado romano está em contato com o político da classe alta, Marco Crasso (Simon Merrells), para elaborar um plano estratégico que o ajudará, ao lado do jovem Júlio César (Todd Lasance) como aliado, enfrentar os rebeldes, desencadeando assim uma guerra final nunca visto antes, e um fim épico.  Dirigido por Steven DeKnight, e composta por 10 episódios de uma hora, " Spartacus: A Guerra dos Condenados" combina ação, drama e sensualidade. Com estreia no dia 7 de abril, e exibição às segundas-feiras, às 23h, no FX.

Túnel do Tempo: Kruschev vira o homem forte da URSS

Após a morte de Stalin, Nikita Kruschev virou o homem forte da URSS

Luís Alberto Alves

Líder absoluto: No dia 27 de março de 1958, Nikita Kruschev torna-se o primeiro-ministro no lugar de Nicolay Bulganin, virando líder absoluto do Partido Comunista e do Estado da URSS (União das Repúblicas Socialistas Soviéticas).

 Em 1953, quando Josef Stalin morreu, Kruschev precisou lidar com o seu herdeiro, Georgy Malenkiv, pelo cargo máximo de secretário-geral. Ele ganhou a luta pelo poder e Malenkov acabou nomeado primeiro-ministro, cargo muito mais protocolar.

Radiografia de Sampa: Avenida Alcântara Machado

 

Avenida Alcântara Machado, em SP, conhecida como Radial Leste

Luís Alberto Alves

 José de Alcântara Machado de Oliveira tinha os pseudônimos: Pero Peres e Álvaro Álvares. Nasceu em Piracicaba (SP) em 19 de outubro de 1875. Bacharelou-se pela Faculdade de Direito de São Paulo em 1894. Ali regeu a cadeira de Medicina Legal e Higiene Pública.

 Em 1925, tornou-se catedrático e de 1927 a 1930, as Arcadas o tinham como vice-reitor e de 1931 a 1935, como seu diretor. Em 1911 foi eleito vereador depois foi deputado estadual e em 1930 terminaria seu mandato de senador estadual.

Com esse cargo permaneceu na Câmara Alta até a dissolução do Congresso. Ocupou a cadeira nº 1 da Academia Paulista de Letras, criada por seu pai e que tinha como patrono o avô, brigadeiro José Joaquim Machado de Oliveira. Faleceu em 01 de abril de 1941. A Avenida Alcântara Machado (conhecida como Radial Leste) fica no bairro da Brás, Centro de SP.

Geral: Aprenda como fazer um short jeans destroyed

Veja como transformar um short com visual destroyed

Redação

 No Brasil tropical, o Outono, em algumas regiões, ainda permite o uso de shorts, bermudas e regatas. Pensando nisto, a Restaura Jeans – rede especialista em serviços para roupas, com destaque para a customização – ensina a customizar um shorts jeans com o estilo “destroyed”.

 Este estilo, marcado por peças desfiadas e rasgadas, já esteve em alta nos anos 80. Porém, ainda faz bastante sucesso. Com esta customização, o velho short jeans fica mais despojado e irreverente, com um ar bem “rock and roll”. Para operar a transformação é preciso de:  short jeans, tesoura com ponta e bem afiada e uma tábua fina.

Passo-a-passo

 1- Escolha o short jeans de sua preferência. A dica é investir em um modelo curtinho de cintura alta, modelagem que está muito em moda.

Mode curtinho de cintura alta

 2- Para cortar a peça, use uma tesoura bem afiada com boa ponta. Comece retirando o acabamento das pernas. Em seguida, desfie as pontas.

Retire o acabamento das pernas

 3- Agora, escolha a área que quer rasgar. Na imagem, a estilista optou pelos bolsos. Coloque a tábua fina embaixo da área a ser trabalhada, para dar mais firmeza ao corte. Para um melhor resultado, rasgue o tecido sempre no sentido da trama do fio da peça.

Rasgue o tecido sempre no sentido da trama do fio da peça

Você ainda pode aplicar tachinhas, correntes ou outros aviamentos. E, se preferir, leve seu shorts até uma Restaura Jeans mais próxima. Lá, profissionais especializados poderão renová-lo para deixá-lo ainda mais na moda!